Traffora Academy by Traffora

Безкоштовний курс · Кар’єра · iGaming-арбітраж

Вивчи iGaming-арбітраж безкоштовно — і отримай роботу.

Практичний курс без води, що перетворює новачків на затребуваних Affiliate/Account-менеджерів. Найкращі випускники потрапляють у наш кадровий пул і працевлаштовуються до реальних операторів.

Почати безкоштовний курс Дивитися програму

100% безкоштовно

Жодного пейволу на основний курс

10 уроків

Основи → навички ролі → підсумковий тест

Працевлаштування

Найкращі випускники йдуть у наш outstaff-пайплайн

Що ти вивчиш

Від нуля до реальної ролі в iGaming.

Більшість курсів вчать теорії. Ми вчимо роботі — як влаштовані угоди, як вести партнерів, як читати цифри, що реально важливі операторам.

Як рухаються гроші

Оператори, аффіліати, мережі, моделі угод — повна картина простою мовою.

Плейбук AM

Щоденна робота Affiliate/Account-менеджера: онбординг, комунікація, зростання, спори.

Читання даних

FTD, NGR, retention, фрод-прапорці — що це означає і як діяти.

Програма

Безкоштовний курс, урок за уроком.

Три модулі, десять уроків, одне фінальне завдання. Пройди його — і ти готовий до junior-ролі та потрапляєш у кадровий пул.

МОДУЛЬ 1

Основи індустрії

Як працює iGaming-арбітраж

Гравці ринку — оператори, аффіліати, мережі — і як кожен заробляє.

Моделі угод: CPA, RevShare, Hybrid

Що платить кожна, коли її використовувати і навіщо KPI.

Вертикалі та ГЕО

Казино, беттинг, nutra; карта Tier і чому LatAm / Tier-2/3 важливі.

МОДУЛЬ 2

Роль Account / Affiliate-менеджера

Що насправді робить AM

Реалістичний день із життя і метрики, за які ти відповідаєш.

Онбординг партнерів і комунікація

Перший контакт, очікування і як тримати партнерів активними.

Читання звітів

FTD, NGR, retention, approve rate, фрод-прапорці — перетворюємо цифри на рішення.

Спори, шейвінг і розмови про KPI

Як вести складні розмови, не спалюючи стосунки.

МОДУЛЬ 3

Інструменти та працевлаштування

Трекери та S2S-постбэки

Концепція, яку має розуміти кожен AM — чому трекінг це довіра.

Інструменти комунікації та етикет Telegram

Як індустрія реально спілкується і як виглядати професійно.

Фінальне завдання + оцінювання

Реальний сценарій. Пройди його — і ти в кадровому пулі Traffora.

Кар’єра

Курс — це і є співбесіда.

Ми не просто вчимо — ми наймаємо. Академія — це вхідні двері до реального працевлаштування у операторів через Traffora.

Етап 1

Вчися

Пройди безкоштовний курс із 10 уроків у своєму темпі.

Етап 2

Доведи

Склади фінальне завдання — реальний AM-сценарій, який оцінюємо ми.

Етап 3

Кадровий пул

Найкращих запрошуємо на «лаву» Traffora.

Етап 4

Працевлаштування

Підбираємо тобі роль у оператора і підтримуємо на роботі.

Інструменти

Профі-матеріали — справжні шаблони.

Просунуті студенти й учасники кадрового пулу отримують реальні робочі документи, якими ми користуємось. Не теорія — ті самі шаблони і скрипти, на яких працює бізнес.

Робочі шаблони нижче — англійською: це галузевий стандарт для iGaming-контрактів і дзвінків з операторами.

Шаблон Пакет outstaff-договорів +

Two lightweight agreements to run placements safely — even before you have a legal entity (crypto-settled). Adapt the bracketed fields.

A · Client Service Agreement (operator ↔ Traffora)

Scope: role(s) provided, seniority, working hours / timezone.
Rate & billing: [monthly rate] per specialist, invoiced [monthly, in advance], settled in [USDT / bank].
Replacement SLA: underperforming specialist replaced within [10 business days] at no extra cost.
Term & notice: rolling monthly, [15-day] written notice to end.
Confidentiality: mutual NDA covering data, players and commercial terms.
Non-solicit: client won't hire the specialist directly for [12 months] outside this agreement.

RATE: The Client pays Traffora [$X,XXX] per specialist per month, invoiced on the [1st] of each month, payable within [5] days. Work begins once the first invoice is settled.

B · Specialist Agreement (Traffora ↔ contractor)

Engagement: contractor provides [role] services to Traffora's client.
Pay: [amount] per month, paid [monthly] in [USDT], on [date].
NDA + non-circumvention: won't work with the client directly, bypassing Traffora.
Standards: KPIs, availability, reporting cadence, trial period [2–4 weeks].

Template only — not legal advice. Have a lawyer review before signing, especially once a legal entity (Estonia / Dubai) is in place.

Скрипт Перший дзвінок клієнту — дискавері +

A 20-minute discovery-call structure to qualify an operator and land the next step. Goal of call one: understand their need and book a proposal — not to hard-sell.

1 · Open (1 min)

You"Thanks for the time. Quick agenda: I'll ask a few questions about your current setup and goals, then if it's a fit I'll come back with concrete rates and a plan. Sound good?"

2 · Qualify & discover (10 min)

"Which GEOs and verticals are you pushing hardest right now?"
"How are you acquiring today — in-house team, affiliates, networks?"
"Where's the bottleneck — traffic volume, traffic quality, or headcount?"
"On traffic: what KPIs define a good player for you — min deposit, retention?"
"On team: which roles are hardest to hire and keep?"

3 · Position (3 min)

You"Two things we do: performance traffic optimised to your real KPIs with full S2S transparency, and dedicated specialists we've already trained for iGaming. Based on what you said, [X] looks like the fastest win."

4 · Handle the trust question (3 min)

Them"How do I know your traffic is quality / your people are good?"

You"We're happy on RevShare or Hybrid — we only win if your players stay. And specialists start on a trial with a replacement guarantee. The risk sits with us, not you."

5 · Close to next step (2 min)

You"I'll send a short proposal with rates for [need] by [tomorrow]. If it works, we start small — one team member or one traffic test — and scale on results. Fair?"

Rule: every call ends with one concrete next step and a date. No "we'll be in touch."

Довідка Повна сітка уроків курсу +

Повна карта з 10 уроків — для тих, хто хоче побачити весь шлях одразу (те саме, що в розділі «Програма», у форматі чеклиста).

Як працює iGaming-арбітраж
Моделі угод: CPA, RevShare, Hybrid
Вертикалі та ГЕО
Що насправді робить AM
Онбординг партнерів і комунікація
Читання звітів: FTD, NGR, retention, фрод
Спори, шейвінг і розмови про KPI
Трекери та S2S-постбэки
Інструменти комунікації та етикет Telegram
Фінальне завдання + оцінювання → кадровий пул

Запис — безкоштовно

Почни вчитися сьогодні.

Залиш свої дані — надішлемо перші уроки і доступ до треку кадрового пулу. Основний курс назавжди безкоштовний.